Юрист: «Граждане вправе отказать в предоставлении своих персональных данных по указу мэра»

Ссылку на Трудовой кодекс РФ в данном случае эксперт считает несостоятельной

Telegram-канал оперативного штаба Москвы по борьбе с новой коронавирусной инфекцией опубликовал пост, в котором утверждается будто бы сотрудники обязаны предоставить работодателю свои личные данные (номера авто, транспортных карт и т. п.) для передачи их столичному правительству.

«Обязанность по представлению сведений распространяется не только на организации, но и на их работников. В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ, работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами».

Кандидат юридических наук Екатерина Скосаренко не согласна с такой постановкой вопроса: она считает, что ссылки на нормы трудового законодательства в данном случае несостоятельны. 

«Вероятно, Оперштаб считает, что в понятие трудовой дисциплины включается обязанность по предоставлению работниками любых персональных данных о себе, которые, в свою очередь, могут потребовать у работодателей московские власти. Не уверена, что где-то в локальных правилах трудовой дисциплины хотя бы одного из московских предприятий, с которыми под роспись знакомят всех работников, содержатся подобные требования. А если бы и содержались, то немедленно были бы оспорены как нарушающие тайну частной жизни и конституционное право каждого на ее сохранение в неприкосновенности», — считает юрист.

Также, по мнению Екатерины Скосаренко, не прозвучало разъяснений, каким образом номер транспортной карты работника, номер его автомобиля и телефона соотносится с повышенными санитарно-эпидемиологическими требованиями, направленными на борьбу с распространением COVID-19. 

В то же время, как считает юрист, данный вопрос на фоне принимаемых мер нуждается в уточнении – в противном случае возникает предположение, что власть может действовать с превышением компетенции, предоставленной ей Конституцией РФ и федеральным законом.

«Регионы вправе дополнять трудовые гарантии, установленные федеральным законодательством, но не ущемлять или урезать их, ссылаясь на борьбу с коронавирусом. При этом, вероятно, юридически несостоятельны ссылки столичного Оперштаба на установленные федеральными законами обязательные правила, которые должны исполнять граждане в рамках режима повышенной готовности. Во-первых, некорректно и недопустимо с правовой точки зрения так соотносить указы мэра и федеральные законы, обязательные для граждан. Во-вторых, ни в указах мэра, ни в Трудовом кодексе РФ, ни в локальных актах организаций не предусмотрена обязанность работников предоставлять свои личные сведения, составляющие персональные данные, на которые распространяется особый режим охраны. Следовательно, работники на законном основании могут отказаться передавать свои личные данные работодателю, а также запретить кому бы то ни было передавать третьим лицам свою персональную информацию, ранее предоставленную исключительно для трудовых вопросов», — резюмирует Екатерина Скосаренко.