Молодежь становится драйвером социальных изменений Москвы

Предпринимательство молодеет, о чем говорит снижение среднего возраста бизнесменов в стране

Об этом сообщила уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве Татьяна Сизова во время бизнес-завтрака «Молодёжное предпринимательство Москвы: экосистема возможностей и точка роста».

«Это очень хороший тренд, свидетельствующий о прозрачности диалога бизнеса и власти, о финансовой и правовой грамотности молодых предпринимателей, о том, что наши соотечественники стремятся официально развивать своё дело и уходят от «серых» схем. В Москве около миллиона представителей бизнеса с учетом самозанятых – это молодёжь. И это говорит о том, что всё больше компаний, запускаемых молодыми людьми, оказываются успешными. Можно сказать, что самое новое, передовое, всё, что про будущее, делается в первую очередь молодёжью. Именно молодежь — драйвер социальных изменений Москвы, и особую поддержку бизнес-инициативе молодых оказывают городские и федеральные власти», — сказала Татьяна Сизова.

По словам бизнес-омбудсмена, Москва предлагает большое количество мер поддержки предпринимателям. Молодёжь активно пользуется этими мерами (от финансовой поддержки до образовательных программ). 

«Одна из самых популярных мер – образовательные проекты. Молодых бизнесменов учат, как вести бизнес, искать партнёров, взаимодействовать с маркетплейсами и выходить на новые рынки. И молодёжь быстрее других впитывает новую информацию и добивается успеха. Как бизнес-омбудсмен, осуществляющий медиацию между бизнесом и властью, я очень довольна нашей молодёжью, которая выходит с полезными инициативами и заряжает своей энергией других. Это особенно видно по ребятам из «молодёжного крыла» экосистемы по защите прав предпринимателей Москвы», — подчеркнула Татьяна Сизова.

По оценке уполномоченного, молодые предприниматели идут к успеху разными путями: кто-то запускает своё дело и развивает его, другие сперва становятся наемными работниками, а затем начинают собственный бизнес. В Москве существуют возможности для реализации обеих стратегий.

Клинический психолог, основатель «Московской медиагруппы» Валерий Ивановский отметил, что во многих научных подходах экономику считают фундаментом государственности. 

«В смысле влияния на молодёжь здесь прямая пропорциональность – если всё хорошо в экономике, всё хорошо и у молодых людей. Причём для экономики нехарактерна такая оппозиция, как найм и бизнес. Нельзя сказать, что одно хорошо, а другое плохо. Это две стороны одной медали. В экономике важны и рабочие места, когда специалист работает на другого человека, и смелая инициатива, позволяющая запустить своё дело. Ведь предприниматель в любом случае опирается на помощь других людей, он создаёт рабочие места, и кто-то идёт к нему в найм», — сказал Валерий Ивановский.

По его словам, зачастую лучше сначала набраться практического опыта и получить теоретические знания, посмотреть, как ведут бизнес другие и понять скрытые механизмы работы экономики, а уже потом начинать своё дело. 

«Тех, кто может пойти в бизнес сразу, конечно, нужно поощрять. Но если человек решает пойти более традиционным путём, сначала поработать наёмным сотрудником, а потом развивать свой бизнес, в этом тоже нет ничего плохого», — заключил Валерий Ивановский.