Россиянам рассказали, как разработать личную стратегию повышения доходов

Экономисты спрогнозировали, следует ли ожидать зарплатной гонки в 2025 году

В 2024 году Россия столкнулась с феноменом «революции зарплат» — резким ростом оплаты труда, спровоцированным, среди прочего, высокими военными выплатами и сопутствующим дефицитом рабочей силы на гражданском рынке. В 2025 году мы видим, что эта тенденция продолжает оказывать значительное инфляционное давление. Даже при некотором охлаждении наблюдающегося энергичного роста зарплат инфляция может оставаться выше целевого уровня 4% даже вопреки ужесточению монетарной политики, рассказал «Московской газете» доктор делового администрирования (MBA/DBA) по юриспруденции, экономике и управлению Роман Синицын.

Кто будет побеждать в этой гонке: зарплаты или инфляция? И, с другой стороны, не будет ли способствовать бурный рост зарплат разгону цен при том, что производительность труда в стране повышается довольно слабо? Сможет ли ЦБ исправить сложившийся дисбаланс?

«Главный вопрос, который волнует экспертное сообщество — сможет ли рост зарплат обогнать инфляцию или же он станет дополнительным фактором разгона цен, особенно в условиях слабой динамики производительности труда? Ключевая проблема кроется в отставании темпов роста производительности труда от темпов увеличения зарплат. Это создает дисбаланс, при котором рост издержек бизнеса опережает рост выпуска. В результате компании вынуждены повышать цены, чтобы компенсировать возросшие затраты на оплату труда. Возникает своего рода инфляционная спираль», — добавил эксперт.

Как будет складываться зарплатная динамика в этом году?

«Номинальные зарплаты в 2024 году росли темпом, близким к 18% на фоне острого дефицита трудовых ресурсов. В 2025 году, скорее всего, проблема дефицита кадров сохранится, однако спрос на работников может расти не так быстро в связи с ожидаемым замедлением роста экономики на фоне высоких процентных ставок и заявленной нормализации бюджетной политики. Замедление спроса в экономике, повышение налога на прибыль и высокие процентные ставки по кредитам будут заставлять компании оптимизировать издержки и ограничивать их возможности повышения зарплат. Рост зарплат может замедлиться до 10-12%», — сказала «Московской газете» руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.

Как в этой неоднозначной ситуации лучше действовать гражданам?

«Безусловно, нужно разработать личную стратегию относительно повышения доходов: совершенствоваться в своей сфере деятельности, получить дополнительную профессию. Другой путь — полная смена деятельности, возможно, сделать своей работой любимое занятие, хобби — даже выгул собак или подготовка праздников — весьма интересные способы пополнения своего бюджета, хотя достаточно сложно сформировать себе клиентскую базу и урегулировать рабочий график», — поделилась своим мнением с изданием доцент кафедры налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета при правительстве РФ Елена Смирнова.

«Хотелось бы выделить несколько приоритетов экономической политики на текущий год:

- по мере замедления инфляции и роста безработицы ЦБ следует рассмотреть возможность постепенного снижения ставки;

- бюджетная политика должна быть нацеленной на повышение производительности через инвестиции в инновации, инфраструктуру, человеческий капитал;

- структурная политика должна быть направлена на снижение «кредитной энтропии» через поддержку жизнеспособных предприятий, помощь в реструктуризации долгов, создание условий для восстановления экономики после возможных шоков», — резюмировал Роман Синицын.