Налоговый эксперт Татьяна Моисеенко назвала пути бизнеса к безупречной репутации

Компаниям порекомендовали проверить всю бухгалтерскую отчётность за 5 лет

Чтобы компания могла формировать свою репутацию через публичное позиционирование в СМИ и соцсетях, её официальные сообщения о финансовых показателях и результатах работы должны соответствовать бухгалтерской и налоговой отчётности. Об этом налоговый консультант, учредитель сервиса «РЕАБ» Татьяна Моисеенко сказала на пресс-конференции «Деловая репутация в бизнесе. Как создать, сохранить и защитить репутацию. Практические шаги», организованной «Московской медиагруппой». 

«Нередко то, что на самом деле происходит внутри компании и попадает в отчётность, не соответствует тому, что компания транслирует о себе в соцсетях и СМИ. А для того, чтобы громко заявлять о себе и выстраивать надёжную репутацию обязательно должно быть это соответствие. Необходимо, чтобы все трудовые отношения были легальными, финансовая модель соответствовала заявленной, чтобы реально уплачивалось столько налогов, сколько компания заявляет публично. Ведь любой может проверить эти данные по бухгалтерской и налоговой отчётности, и, если будет видно, что компания публично транслирует ложные данные, это очень негативно повлияет на репутацию. С 2025 года реализуется масштабная реформа бухгалтерского законодательства и появляется множество новых требований. Контролёры хотят знать о нас больше, а значит они смогут ещё больше рассказать нашим контрагентам», — рассказала эксперт.

Татьяна Моисеенко настоятельно порекомендовала компаниям проверить всю свою бухгалтерскую отчётность за последние 5 лет и выяснить, как обстоят дела с инвестиционными вложения и их использованием, нераспределённой прибылью, кредиторской задолженностью и другими важными финансовыми показателями. Если окажется, что публично заявленная информация не соответствует той, которая содержится в отчётности, это необходимо исправлять, а впредь вести учёт корректно, чтобы эти данные отражали результаты реальной деятельности. 

«Сейчас многие любят оперировать понятиями рентабельности и маржинальности. Но если открыть отчёт, окажется, что там две строчки – выручка и себестоимость. И нет никаких управленческих расходов, необходимого персонала, прочих расходов и т.д. Этим легко могут воспользоваться конкуренты и недоброжелатели, а сделать с такими разоблачениями что-либо будет очень сложно. Кроме того, важно следить за реальной оплатой труда и публичным позиционированием. Особенно это важно для человекоёмких производств. Если на фабрике работают 600 человек, у которых реальная отражённая в отчётности зарплата составляет 30 тысяч рублей, а на сайтах с вакансиями предприятие ищет сотрудников на зарплату 70 тысяч, да ещё и много отзывов в интернете с жалобами на расхождение реальности с обещаниями, это превращается в большую репутационную проблему», — отметила налоговый консультант.

По словам Татьяны Моисеенко, важно, чтобы официальный штат сотрудников был равен тому, который компания указывает на своём сайте и в других публичных источниках, а реальные доходы и благосостояние владельцев не расходились с тем, что они указывают в отчётности. В противном случае, если бенефициары компании официально получают минимальный доход, а в соцсетях демонстрируют роскошный образ жизни и дорогие подарки близким, это может вызвать вопросы у налоговых органов. 

«Три составляющих – корректная отчётность, штат сотрудников и легализованный доход – позволяют компании выходить в соцсети и публиковать о себе информацию в СМИ, не боясь, что кто-либо поймает её на ложной информации. А безупречная репутация крайне важна для привлечения лояльных и экологичных клиентов. Кроме того, репутация играет ключевую роль при продаже бизнеса и для привлечения инвестиций. Ведь инвестиции, учитывая сегодняшние высокие ставки по кредитам, могут понадобиться и вполне успешной компании, которой нужно дополнительное финансирование для дальнейшего развития. За 27 лет работы в бухгалтерии я в принципе сформулировала для себя правило, которое подходит для всех предпринимателей: «разумный учёт – это успешный бизнес», — резюмировала Татьяна Моисеенко.

Ранее основатель «Московской медиагруппы», главный редактор «Московской газеты» Валерий Ивановский рассказал, что положительная деловая репутация открывает бизнесу доступ к большему количеству госконтрактов и помогает с меньшими потерями выходить из спорных ситуаций, в том числе повышает вероятность выигрыша в судебном споре.