Подростки стали важным ресурсом для бизнеса

Молодым соискателям следует обращать внимание на несколько ключевых аспектов

Вовлечение молодых людей в трудовую деятельность на летний сезон положительно сказывается на экономике, бизнесе и помогает молодежи обрести финансовую самостоятельность и заодно познакомиться со взрослой жизнью. Однако при этом важно, чтобы их трудовые права неукоснительно соблюдались.

В 2025 году количество вакансий для подростков на летние подработки заметно выросло по сравнению с прошлым годом, пишет gazetametro.ru.

С чем связан возросший спрос на труд подростков? Как это отражается на экономике? Что можно посоветовать тинейджерам, где лучше трудоустраиваться?

Выгоды и риски

«С точки зрения государства приток подростков на рынок труда несет потенциальные выгоды: снижение безработицы, рост экономической активности, стимулирование потребительского спроса, инвестиции в человеческий капитал и социальную стабильность. Бизнес получает дополнительные рабочие руки и возможности для профориентации и рекрутинга. Однако подростковая занятость имеет и риски: ущерб образованию и развитию, опасность эксплуатации, обострение конкуренции за рабочие места. Государство, бизнес и общество должны находить компромиссы, обеспечивая баланс интересов и минимизируя риски. При выборе летней подработки важны: возможность приобретения ценных навыков, работа в перспективных компаниях, официальное трудоустройство, баланс труда и отдыха, учет интересов подростка. Родители играют ключевую роль в поддержке и расстановке приоритетов. Подростковая занятость затрагивает интересы всего общества и требует солидарных усилий. Каждый работающий подросток — инвестиция в будущее страны. Грамотное управление этим человеческим капиталом определит профессиональные траектории молодежи и облик экономики. Феномен подростковой занятости — признак адаптивности социума и повод для осторожного оптимизма при грамотном подходе», — сказал «Московской газете» политолог, Общественный советник г. Москвы, доктор делового администрирования (MBA/DBA) Роман Синицын.

Рост вакансий

«Рост количества вакансий для молодежи связан с несколькими ключевыми факторами. Во-первых, летом многие компании сталкиваются с повышенной нагрузкой, особенно в сферах торговли, общественного питания, курьерских услуг и развлечений. Подростки часто рассматриваются работодателями как мобильная и мотивированная рабочая сила, готовая к временной занятости. Во-вторых, развитие экономики в условиях дефицита кадров делает молодежь важным ресурсом для бизнеса. Современные работодатели ценят их активность, быструю обучаемость и хорошее знание технологий, что особенно востребовано в цифровых и сервисных отраслях. Однако важно, чтобы летний труд подростков был безопасным и законным. Молодым соискателям следует обращать внимание на несколько ключевых аспектов: соблюдение работодателем норм охраны труда, соответствие вакансии законодательным ограничениям по возрасту и графику, а также возможности для профессионального развития. Подработка должна приносить не только доход, но и полезный опыт», — отметила руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа.

Поддержка для школьников и бизнеса

Депутат Мосгордумы, предприниматель, основатель нескольких косметических брендов Александр Даванков считает, что летние подработки — это хорошая поддержка как для самих подростков, так и для малого и среднего бизнеса. 

«Особенно в сезонных сферах и там, где летом появляются новые задачи, а также в ситуациях, когда нужно временно заменить сотрудников, ушедших в отпуск. Это могут быть летние кафе, доставка, промоакции, ивенты, озеленение — те направления, где в первую очередь важны энергия, готовность работать и гибкость. Подростки отлично справляются с такими задачами.

Обычно оплата их труда ниже, чем у квалифицированных специалистов, но это вполне логично, ведь это их первый опыт, и навыки ещё только формируются. Главное, чтобы оплата была честной и соответствовала реальной работе.

Кстати, в Москве есть удобный и прозрачный механизм для трудоустройства подростков — центр «Моя карьера» при Департаменте соцзащиты. Это отличная площадка, где предприниматели и школьники могут найти друг друга. Там выстроен понятный и безопасный процесс трудоустройства, который защищает интересы всех сторон и позволяет избежать «серых» схем. Для подростков это хорошая возможность получить первый рабочий опыт, а для предпринимателей — найти мотивированных и заинтересованных помощников», — сказал Александр Даванков.

Депутат отметил, что с огромным уважением относится к работающей молодежи. 

«Я и сам рано начал зарабатывать первые деньги, поэтому только положительно отношусь к стремлению подростков начать работать. Это крутой опыт и первый шаг к самостоятельности — помогает почувствовать себя взрослее, учит планировать, общаться, применять свои навыки на практике, осваивать что-то новое и видеть в этом реальную пользу. И здорово же, когда не нужно просить деньги у родителей, а можно самому зарабатывать и решать — потратить на летние развлечения, карманные расходы или отложить на более серьёзные цели. Да и в целом — это отличная возможность провести время с пользой. А главное — почувствовать уверенность в себе и вкусить начало взрослой жизни», — добавил законодатель.

Всё индивидуально

На вопрос, стоит ли школьникам подрабатывать круглогодично, Александр Даванков ответил, что в этом случае всё индивидуально:

«Кому-то действительно лучше сосредоточиться на учёбе — особенно если нагрузка высокая и впереди экзамены. А кто-то вполне успевает совмещать: учиться и немного подрабатывать. Например, фрилансить, вести блог, делать кофе в кафе по соседству, продавать что-то онлайн. Главное — не влезать в сомнительные истории, никаких «лёгких» и уж тем более криминальных денег. Всё должно быть без вреда для здоровья, учёбы и репутации.

К тому же, сейчас появляются классные возможности прямо в школе. Например, предпринимательские классы, в том числе в рамках программы «Я в деле», где ребята учатся запускать свои первые проекты, пробуют себя в роли предпринимателей и получают первые навыки ведения дела — не просто подрабатывать, а уже начинать строить своё. 

Важно находить баланс — если подросток справляется, почему бы и нет? Это крутой способ развиваться и в учёбе, и в жизни».

Совет подросткам

«В первую очередь — слушайте себя и не забывайте про отдых, спорт, творчество, увлечения и общение. Не стоит пытаться быть супергероем, который тянет всё и сразу. Помните, что детство и юность бывают только раз в жизни, поэтому не стоит слишком рано стремиться взрослеть.

А если хочется попробовать подработку — начинайте с малого, пробуйте и смотрите, насколько вам это интересно и удобно, и постепенно находите свой ритм.

Ставьте реальные цели, учитесь планировать, но обязательно оставляйте время для сна, друзей, движения и просто передышек. И по возможности выбирайте такую работу, которая хотя бы немного была вам по душе — чтобы она была в радость, а не в напряг.

И главное — не бойтесь что-то менять. Ошибки — это нормально. Главное — двигаться вперёд, пробовать и верить в себя», — подытожил Александр Даванков.