Главный редактор «Московской газеты» выступил на неделе карьеры в МГИМО

На неделе карьеры в МГИМО прошел вебинар, на котором с темой «Как стать богатым журналистом» выступил главный редактор «Московской газеты», основатель «Московской медиагруппы», клинический психолог Валерий Ивановский. Во время беседы со студентами обсуждались такие вопросы, как функции и задачи журналиста, роль журналистики в жизни человека и общества. Валерий Ивановский также рассказал, кто такой журналист и почему журналистика оказалась одной из древнейших профессий. Вебинар пролил свет и на дискуссию об объединении факультетов журналистики и филологии, которое сейчас активно обсуждается в экспертной среде. Замминистра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев рассказывал, что с 2026 года в российских вузах планируется ввести новую систему журналистского образования, и объединённые факультеты станут частью этой системы

«Студенты МГИМО МИД России, особенно факультета Международной журналистики, с большим вниманием отнеслись к вебинару «Как стать богатым журналистом» главного редактора «Московской газеты» Валерия Ивановского», — отметила директор Центра карьеры МГИМО Анастасия Войцицкая. По её словам, ребята отметили важность и необходимость таких диалогов. Среди прочего в ходе вебинара обсуждались глубокие философские темы: что является истинным богатством и какую роль нравственный камертон играет в журналистской деятельности.

Слушатели задали Валерию Ивановскому вопросы, касающиеся в том числе самопрезентации в профессии и того, угрожает ли искусственный интеллект будущей востребованности журналистов. «Когда я был молодым амбициозным переводчиком, как раз активно шло развитие электронных переводчиков и онлайн-словарей, и многие опасались, что надобность в людях-переводчиках вскоре отпадёт. Однако прошло 20 лет, и переводчики остаются очень востребованными, а ИИ вошёл в их жизнь в качестве вспомогательного инструмента», — отметил ВалерийИвановский. Он напомнил, что несмотря на совершенствование электронных технологий, перевод, предлагаемый искусственным интеллектом, зачастую остаётся нерелевантным и не отвечает всем требованиям высокого качества.

«Что касается журналистики, по своему опыту могу сказать, что тексты, написанные человеком, всегда можно отличить от написанных ИИ, и сравнение будет не в пользу искусственного интеллекта. Всё дело в том, что базовым свойством человека является наличие потребностей, и чтобы их удовлетворить мы предпринимаем какие-то действия. У ИИ нет и не может быть этой нацеленности на результат, и энергии, которая нужна для достижения этого результата. В любом случае это лишь база данных, инструмент, который не может существовать без человека, который использует его для достижения своих целей», — подчеркнул главред « Московской газеты». Он добавил, что в журналистике нужно руководствоваться главным принципом: вкладывать как можно больше смысла в как можно меньшее число слов, чтобы донести до читателя в сжатом виде информацию о том, как действовать в той или иной ситуации, как жить и к чему стремиться. Для ИИ самостоятельная постановка и достижение подобных целей не представляются возможными.

Отвечая на вопрос о том, как проявить себя начинающему журналисту, чтобы его заметил и оценил редактор, Валерий Ивановский подчеркнул, что единственным правильным способом самопрезентации был и остаётся высокий уровень профессионализма:

«Если у вас болит зуб, и вы нуждаетесь в помощи стоматолога, то вам не будет важно, мужчина это или женщина, какого возраста и с каким цветом волос. Вам важно только одно – профессионализм врача. Редактору тоже важно, чтобы рядом с ним находились люди с высокими профессиональными качествами. А профессионализм вырабатывается и поддерживается постоянной познавательной активностью. Журналистика – это не статика, а постоянное движение, освоение новых знаний, и даже если вы осознаёте, что вокруг вас становится всё больше непознанного, повышение уровня ваших знаний всё равно позволяет вам быть полезным, делать чью-то жизнь лучше и результативнее».

В МГИМО назвали неделю карьеры знаковым событием, организуемым в вузе два раза в год – весной и осенью.

«Это уникальная возможность на протяжении 5 дней поучаствовать в вебинарах, посвященных самым разным темам, от компаний-партнеров нашего Центра карьеры, сходить на экскурсию в офис компании мечты и посмотреть, как там все устроено, почувствовать атмосферу и корпоративный дух. Можно также прийти на стенд-сессию и лично пообщаться с каждым из работодателей-участников. Это лучшая инвестиция в свое будущую карьеру», — рассказала директор Центра карьеры МГИМО, замначальника управления по работе со студентами и выпускниками Анастасия Войцицкая. Она порекомендовала участникам мероприятия распечатать своё резюме в 10 экземплярах и отдавать представителям тех компаний-работодателей, которые вызовут интерес. Это может стать самым эффективным способом поиска работы.