Россиянам посоветовали укрепить «человеческий капитал»

Эксперты оценили перспективность вложений в человеческий капитал на фоне экономической неопределенности

В России уже начинает ощущаться охлаждение потребительского спроса и замедление в ряде экономических секторов. Поэтому гражданам имеет смысл подумать об использовании нынешнего роста доходов для укрепления своего «человеческого капитала». Самое время конвертировать выросшие зарплаты в долгосрочные активы — образование, приобретение новых компетенций, заботу о здоровье, рассказал «Московской газете» доктор делового администрирования (MBA/DBA) по юриспруденции, экономике и управлению Роман Синицын

В этом году реальные доходы россиян бьют рекорды на фоне «зарплатной гонки». Можно ли считать это обнадеживающей тенденцией, или в дальнейшем процесс будет идти в гору не столь же высокими темпами на фоне жесткой политики Центробанка? Что посоветовать гражданам: копить на «черный» день, или лучше вкладываться в образование, повышать профессиональные навыки, использовать какие то еще варианты, чтобы обратить нынешний «тучный» год на пользу себе и близким?

«Инвестиции в собственное развитие — это не просто трата денег, а повышение своей стоимости на рынке труда, страховка от любых кризисов и потрясений. Востребованный специалист гораздо увереннее чувствует себя при любых поворотах. Разумеется, не будет лишним и создать финансовую «подушку безопасности» на 6-12 месяцев вперёд», — добавил эксперт.

«Пока рано говорить о том, что мы на пороге устойчивого роста зарплат. Инфляция и рост цен тоже не стоят на месте. Не исключено, что при охлаждении экономики рост доходов замедлится и придется туже «затянуть пояса». В условиях неопределенности полезно иметь финансовую «подушку безопасности». Также необходимо четко понимать, куда и на что вы тратите деньги, в каких объемах и как можно оптимизировать расходы. Кроме того, необходимо повышать профессиональные навыки. Инвестиции в образование – отличный способ добиться конкурентного преимущества на рынке труда», — сказала изданию руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа.

В беседе с изданием с ней согласилась доцент кафедры налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета при правительстве РФ Елена Смирнова: «Развитие деловых навыков, повышение квалификации остается актуальным в условиях экономической нестабильности, когда наблюдается рост цен».

«Рост зарплат, особенно в реальном выражении (за вычетом инфляции), — само по себе позитивное явление. Однако тревожным сигналом может быть длительный период роста реальных зарплат, существенно опережающего рост производительности труда. Это создает угрозу инфляционной спирали «зарплаты-цены», при которой в какой-то момент рост реальных зарплат существенно замедлится или вовсе прекратится. Проводимая Банком России жесткая ДКП, повышение с будущего года ставки налога на прибыль и ожидаемое сокращение бюджетного импульса с 2025 г. должны привести к сокращению возможностей предприятий продолжать наращивать рост зарплат прежними темпами», — сказала «Московской газете» руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.

Как в такой ситуации лучше поступать гражданам?

«Необходимо учитывать, что планы по использованию свободных средств глубоко индивидуальны и зависят от возраста, состава семьи, личных жизненных планов. К примеру, вкладываться в образование может быть интересно не только для молодых людей, но и для более старших возрастов. Однако при этом следует учитывать, что в условиях высоких процентных ставок сбережения и инвестиции предполагают достаточно широкий спектр инструментов — начиная с банковских депозитов, фондов денежного рынка, облигаций и т.д. При развороте процентных ставок вниз возрастет привлекательность рынка акций», — резюмировала эксперт.