Россиянам назвали оптимальную подушку безопасности при поиске работы

При этом большинство россиян на данный момент могут подстраховать себя только на пару месяцев. Для линейных позиций этого может быть достаточно, а вот руководящие должности можно искать вплоть до 1 года

На несколько месяцев – несколько сотен тысяч рублей

При поиске работы в России сейчас важно исходить из реалий рынка: конкуренция растёт, а процесс может затянуться. Средний срок поиска достиг 5,5 месяцев, и к концу 2026 года он может вырасти до 7–8 месяцев, прогнозирует экономист. В этой ситуации нужна финансовая «подушка безопасности», рассказал «Московской газете» экономист, профессор кафедры менеджмента и инноваций СПбГЭУ Александр Родионов.

«При этом «подушка безопасности» тоже сильно привязана не к абстрактной сумме, а к тратам конкретного человека — его обязательным ежемесячным расходам: коммуналке, кредитам, еде, лекарствам, транспорту. Ориентировочно желательно иметь около 300 тыс. рублей — этой суммы может хватить на несколько месяцев активного поиска работы», — отметилАлександр Родионов.

По словам экономиста, ситуация на рынке труда неравномерная, многое зависит от региона и типа работы, которую ищет соискатель.

Всё зависит от позиции…

Сроки поиска работы в России сейчас сильно зависят от уровня позиции, подтвердила «Московской газете» карьерный консультант кадрового агентства Cornerstone Марина Щербакова.

«Если говорить о линейных специалистах и рабочих вакансиях, то время поиска здесь составляет от нескольких недель до нескольких месяцев максимум, поскольку спрос на такие кадры остается стабильно востребованным. Совсем иная ситуация на менеджерских и топ-менеджерских позициях: на поиск работы по таким вакансиям у соискателя сейчас может уходить от двух месяцев до целого года», — отметила кадровик.

По словам Марины Щербаковой, такой большой разрыв объясняется тем, что сейчас на рынке сложился значительный дефицит управленческих вакансий при очень высоком спросе на них от соискателей. Последние несколько лет идет сокращение расходов компаний, в том числе на персонал, в первую очередь на высокооплачиваемых управленцев. В связи с этим рынок перегрет количеством руководителей в ожидании и поиске работы, что увеличивает конкуренцию среди них и время поиска.

«Что касается финансовой подушки безопасности, то, по некоторым данным, многие россияне сейчас закладывают сумму в размере от одной месячной зарплаты, если это линейный персонал, рабочие специалисты. В сегменте высокооплачиваемых специалистов и топ-менеджеров ситуация лучше — здесь люди зачастую организуют себе более серьезную финансовую подушку, так как могут позволить себе в течение рабочего периода регулярно откладывать средства и тем самым значительно повышать свою финансовую устойчивость и защищенность в будущем. Мы настоятельно рекомендуем ориентироваться на более надёжный объем финансовой подушки — от трехмесячного дохода до шестимесячного, а лучше и до годового заработка одного человека. Это особенно важно, если у вас есть финансовые обязательства, такие как кредиты, ипотека или регулярные платежи», — посоветовала карьерный консультант Cornerstone.

И от стратегии поиска

Поиск работы в России сейчас в среднем занимает от 4 до 6 месяцев, рассказала «Московской газете» исполнительный директор Happy Job Лилия Жигулёва:

«Если человек просто смотрит рынок и откликается выборочно, процесс может растягиваться, но при этом сохраняется текущий доход. Если же речь про активный выход на рынок, с регулярными откликами и собеседованиями, это уже другая стратегия и другие финансовые риски», — сказала кадровик.

Финансовая подушка в этой ситуации становится базовой вещью, заметила Лилия Жигулёва:

«У каждого она своя по размеру, но принцип один: учитывать только обязательные расходы, без которых нельзя обойтись в период поиска. Это жилье (аренда или ипотека), коммунальные платежи, базовые бытовые траты, кредиты. Без крупных покупок, поездок и всего, что не критично. Задача «подушки» — спокойно пережить время без стабильного дохода, а не сохранить прежний уровень жизни».

Важно понимать, что срок поиска работы напрямую связан со стратегией: если человек нацелен на рост, рассматривает только лидовые роли и не готов идти на компромиссы по позиции или доходу, поиск почти всегда будет дольше среднего. Соответственно, и запас прочности должен быть больше, заключила исполнительный директор Happy Job.

Парадоксы рынка

С 2025 года рынок труда частично можно охарактеризовать как парадоксальный, поскольку низкая безработица соседствует с более осторожным наймом и замедлением части вакансий, рассказал «Московской газете» заместитель директора по продажам кадровой компании ЮНИТИ Александр Лобанов. Складывается такая ситуация, что работу в целом найти можно, но на поиск хорошего подходящего соискателю места нужно закладывать уже совсем другие сроки.

«В настоящее время соискатели на массовые, линейные роли ищут место работы обычно 1-3 месяца. Специалисты или менеджеры среднего звена, как правило, 3-6 месяцев. Для руководителей наиболее реалистичные сроки — примерно 6-9 месяцев, а у топ-менеджеров или соискателей на особенно редкие узкоспециализированные роли – нередко от 9 месяцев и более года», — сказал Александр Лобанов.

По его мнению, оптимальный объем так называемой «подушки безопасности» — не менее 6 месяцев обязательных расходов. В эти расходы включены оплата жилья, еда, кредиты, медицина, транспорт, базовые платежи, расходы на детей или других членов семьи. Для руководителей и кандидатов 40+ желательно держать «подушку» на 12–18 месяцев. Это связано с тем, что цикл найма у них длиннее, возрастной риск выше и на рынке меньше подходящих для них позиций. А если соискатель планирует менять сферу, то в идеале держать не только накопления, желательно закладывать средства на 12 месяцев расходов, деньги на переобучение, а также иметь дополнительный резерв (на случай релокации / услуги консультанта / непредвиденные расходы на здоровье или др.).

При этом реальная подушка безопасности россиян довольно скромная, отметил Александр Лобанов: «В среднем примерно каждый третий житель России вообще не имеет такого «стратегического запаса». Многие в лучшем случае имеют «подушку» только на 1–2 месяца расходов и крайне редко на 6+ месяцев. То есть чаще всего в разы меньше, чем советуют финансовые эксперты».

Читайте также: Соискателям работы посоветовали пересобрать свое позиционирование