Трудовая деятельность на пенсии: норма или необходимость

Неудовлетворенность уровнем пособия по старости, потребность быть востребованным обществом, увеличение продолжительности жизни и сохраняющийся в стране дефицит кадров (особенно опытных) побуждают все большее количество россиян активно трудиться даже по достижении пенсионного возраста

Многие россияне продолжают работать на пенсии. Что подталкивает людей к этому?

«Немало граждан РФ трудятся на пенсии, и причины этого комплексные. В первую очередь, это, конечно, финансовая необходимость: средний размер пенсии не всегда покрывает базовые потребности, особенно в городах с высокой стоимостью жизни. Кроме того, многим пожилым людям хочется сохранить привычный уровень жизни, помогать детям и внукам или оплачивать качественное медицинское обслуживание. Однако не стоит недооценивать и нематериальную сторону — для многих работа — это способ чувствовать себя нужными, сохранять социальные связи, быть активными и востребованными. Психологически и даже физически активность может положительно сказываться на состоянии здоровья», — рассказал «Московской газете» директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков.

«Около 8 млн российских пенсионеров, получающих пенсию, продолжают трудиться. Несмотря на то, что пожилым людям может требоваться меньше средств на жизнь, чем работающим гражданам, многие пенсионеры сталкиваются с финансовыми трудностями. Это связано с ростом цен на товары и услуги, необходимостью оплаты возрастающих по стоимости и неизменных по количеству и качеству коммунальных услуг, медицинских расходов, обязательных платежей. В таких условиях продолжение работы становится способом обеспечить себе достойный уровень жизни. Главное — найти баланс между трудовой деятельностью на пенсии и отдыхом», — поделилась своим мнением с изданием доктор экономических наук, профессор кафедры налогов и налогового администрирования Финансового университета при правительстве РФ Наталья Рубан-Лазарева.

По словам доктора делового администрирования (MBA/DBA) по юриспруденции, экономике и управлению Романа Синицына, феномен массового продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию стал новой нормой в России и, судя по всему, останется таковым и в дальнейшем. 

«За этим явлением стоит сложный клубок причин — экономических, социальных, психологических. Начнем с очевидного — многим пенсионерам элементарно не хватает денег на жизнь. Средняя пенсия в 20-25 тыс. рублей едва покрывает базовые нужды, особенно с учетом роста цен. Люди вынуждены работать. Кстати, миф о том, что пожилым «много не надо», опровергается фактами. Достойная старость требует немалых расходов на медицину, комфорт, помощь близким. В целом, я вижу «серебряный возраст» как время уникальных возможностей, а не доживания. Современные пенсионеры могут позволить себе больше, чем их предки — учиться, творить, путешествовать», — отметил эксперт.

«Учитывая эффект демографического разрыва и кадрового голода, сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста сейчас нередко рассматриваются как ключевой ресурс предприятиями. Многие россияне планируют продолжить работу по достижению пенсионного возраста. Главная причина — продолжать получать стабильный доход и чувствовать себя полноценным и полезным обществу», — сказала «Московской газете» доцент РГАИС, член Общественного совета при Министерстве науки и высшего образования РФ Инна Литвиненко.

Постановка вопроса: продолжать работать или заслуженно отдыхать, провокативна, считает клинический психолог Валерий Ивановский.

«Этот вопрос рассматривает работу как тяжкую обязанность, от которой скорее хочется избавиться. Но работа — это не подневольная барщина. Деятельность — это непременное условие не просто счастливой жизни, а жизни в принципе, как дышать, пить или любить. Как нельзя надышаться впрок, так и в рамках культуры и осмысленного миросозерцания невозможно обойтись каким-то лимитом, за которым начинается заслуженное бездействие. Работа — это способ жить осознанно, наполнено и результативно. Это способ самовыражения и изменения жизни вокруг на основе воспитанного в себе понимания справедливости, заботы и ответственности. Это вдвойне применимо к людям, сочетающим в себе и наработанный годами профессионализм и жизненную насмотренность, мудрость и огромный спрос на преемственность во всех отраслях человеческой деятельности. Деятельность на пенсии — это непременное условие отличного социального самочувствия, сохраняющихся и приумножающихся связей с другими людьми, в окружении которых человек может чувствовать себя человеком: это и высокая самооценка, основанная на понимании своей нужности, востребованности и это переживание полноты и подлинности жизни», — сказал Валерий Ивановский.