Как зимой 2025-го мёрзнут северные и южные города

В Народном фронте рассказали о проблемах с готовностью к зиме на севере и юге страны

Зима в России в 2025 году пришла неожиданно, со всем набором природных явлений, к которым, похоже, снова никто оказался не готов, рассказала «Московской газете» эксперт Народного фронта Светлана Калинина.

«Случилась «гнилая» история с трубами, которые были не готовы к перепадам температур и начали лопаться. Плюс, из-за снега и наледи в регионах происходит обрыв проводов, а там, где нет электричества, начинаются и проблемы с теплом. Подготовка к зиме, по большей части, только на бумаге. Практически в каждом субъекте происходят аварии, где-то они ликвидируются быстрее, где-то медленнее. Прошлый и позапрошлый год уже наглядно показали состояние инфраструктуры ЖКХ. При этом тарифы продолжают расти. Предельные индексы, можно сказать, «летят с петель». Пару лет назад главы регионов получили возможность устанавливать в регионах свои тарифы на коммунальные ресурсы. Есть объекты ЖКХ, которые были в более-менее нормальном состоянии, которые достались концессионерам. За концессионерами стоят банки и крупный бизнес. А состояние инфраструктуры лучше не становится. В Воронеже много лет повторяется ситуация, когда районы города сидят зимой без воды. Некоторые концессионеры берут себе объекты, постепенно доводят их до износа, при этом не всегда проводят работу с должниками за коммунальные ресурсы, из-за чего им порой становится не на что содержать рабочий персонал, и люди от них уходят. Это может продолжаться несколько лет. Концессионеры могут не справиться с проблемами ЖКХ. В Якутии, где сейчас -43 градусов Цельсия, целый посёлок сидел без тепла в начале января. Люди там к этому уже привыкли. Раньше бывало, что на Дальний Восток не успевали вовремя завезти уголь, пока мы не взяли эту ситуацию под тщательный контроль. Но сегодня, повторюсь, в этом регионе, как и во многих других, не хватает рабочих для обслуживания коммунальных сетей. К зиме муниципалитеты не проверили готовность труб к подаче тепла. Прокуратура реагирует только по факту нарушений в сфере ЖКХ, а нужно предупреждать эти нарушения и привлекать виновных к ответственности по итогам прошлого, а не текущего периода, чтобы не дать случиться угрозе жизнеобеспечения городов. Особенно обидно за Мурманскую область. Глава региона раньше работал замминистра ЖКХ и строительства РФ. Он был одним из инициаторов создания концессионных соглашений и сокращения муниципальных организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Мы говорили о том, что это путь в никуда. Плохая работа УК и ресурсоснабжающих организаций, прорывы на теплосетях — всё это, к сожалению, происходит и в Мурманской области», — рассказала Светлана Калинина.

Проблемы с готовностью к зиме есть и в ЦФО, и на Юге, отметила эксперт Народного фронта.

«Район Воронежа частично оставался без водоснабжения, подобные ситуации повторяются в городе на протяжении нескольких лет. Не готов к зиме Ростов-на-Дону. Много аварий в этом году было в Тамбовской области. И их некому ликвидировать. Не помогут никакие рабочие группы и комиссии при губернаторах и главах муниципалитетов, если в местных компаниях полно «синих воротничков» и начальников, а работяг не хватает. Потому что уровень их заработной платы не соответствует объёмам и условиям работы. А если не хватает рабочих рук, может быть, офисным сотрудникам стоит надеть бушлаты и пойти ремонтировать сети? НФ настаивает, чтобы прокуратура и комитеты по тарифообразованию проверяли всю структуру образования тарифов в регионах и целесообразность содержания большого количества офисных работников в частных энергоснабжающих компаниях. В муниципальных службах этот вопрос контролируется», — заключила Светлана Калинина.

В Архангельске система теплоснабжения диверсифицирована, отметил в беседе с «Московской газетой» сопредседатель регионального штаба Народного фронта в Архангельской области Сергей Альбицкий.

«Есть ТЭЦ, есть котельные, работающие на топливных гранулах (биотопливо из торфа, древесных отходов и отходов сельского хозяйства, — прим. авт.). У нас есть предприятия, которые производят топливные пеллеты, раньше их поставляли в Европу, теперь в Китай. Катастрофических ситуаций с теплоснабжением у нас не возникает, но в этом году ощущается снижение теплоносителя или, так скажем, его конечный доступ к потребителю. По-видимому, новые дома вводятся в эксплуатацию без реновации сетей. Поэтому местная компания опасается давать повышенное давление в трубы, и это сказывается на качестве обогрева. При любом прорыве теплотрассы зимой город «стоит на ушах», и за пару дней авария ликвидируется. Но из-за изношенности теплосетей у нас, как и по всей стране, наблюдается понижение качества теплоснабжения», — заключил эксперт.

«В течение 2024 года в российских компаниях наблюдался повышенный спрос на представителей рабочих специальностей, — рассказал управляющий директор кадровой компании UNITY Феликс Кугел. — И в сложившейся ситуации в некоторых компаниях рост зарплат «синих воротничков» могла достигать порядка 30%+ за год и существенно превышать средний прирост зарплат у офисных сотрудников. По предварительным прогнозам, данная тенденция сохранится и в наступившем 2025 году, в т.ч. в энергосбытовых компаниях. Помимо «гонки зарплат» компании не оставляли без внимания и инструменты нематериальной мотивации, предлагая «синим воротничкам» расширенные социальные пакеты, персонализированные льготы, дополнительные дни отпуска и т.п. Не исключено, что под влиянием перечисленных факторов в этом году увеличится количество переходов сотрудников из «белых» в «синие воротнички». В 2024-м подобные переходы также были, но их пока еще нельзя назвать массовым явлением. Однако, проводя сравнение зарплат и условий у «синих» и «белых воротничков», необходимо учитывать несколько нюансов. Во-первых, представителям рабочих специальностей чаще может быть предложена сдельная, почасовая оплата или оплата за смену. В то время как гарантированная часть зарплаты для сотрудников, работающих в офисе или удаленно, будет выше. Также не редкость в энергосбытовых компаниях вахта или ненормированный рабочий день. Например, в описании вакансии электрика можно встретить требование работодателя быть на связи 24 часа».

Читайте также:

Электросети в некоторых регионах РФ изношены на 80%